RECRUIT
中国市場で日本ブランドの 勝ち筋をつくる
私たちは プロモーション × ディストリビューション の二刀流で日本ブランドの中国進出を支援してきました。次の10年を、私たちと一緒につくる仲間を募集します。
エントリーするWHY FINDJAPAN
数字で見るFindJapan
日本ブランドを中国市場へ届け続けて15年。積み重ねてきた実績が挑戦の土台になります。
OPEN POSITION
募集職種 — 日本ブランドの中国市場向け営業
日本ブランドを中国市場に販売するお仕事です。顧客との信頼関係を構築し課題を整理。チーム内で積極的に情報共有を行い協力して最適な解決策を見つけ出し顧客へ提示していくお仕事です。
主な業務内容
販売戦略の策定から実行までをトータルに担当していただきます
販売計画の策定と実行
プロジェクト要件に基づく実践的な販売戦略を策定し、円滑な運営・実行を推進します。
B2Bビジネス開発
法人顧客の新規開拓および既存顧客との関係維持。安定したビジネス成長をリードします。
オンラインチャネル開発
自社オンラインショップの運営・拡大。新プラットフォームの開拓とブランド発展を推進。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 想定年収
- 400万〜600万円(経験・能力を考慮)
- 勤務地
- 東京本社(千代田区神田錦町2丁目2-1 神田スクエア 11階)
- 勤務形態
- フレックス制度 / 一部リモート可
- 勤務時間
- 9:30〜19:30(休憩1時間)
- 中国語
- ネイティブレベル
- 日本語
- 顧客と基本的な意思疎通が可能なレベル(N1程度)。社内コミュニケーションも円滑に行える方歓迎。
- 必要な経験
- 法人営業もしくはコンサルティング業務の経験(業界不問・未経験も相談可)
- 求める資質
- コミュニケーション力が高く、責任感が強い方
OUR PHILOSOPHY
私たちが大切にしている 5つの行動指針
中国マーケティングをもっとずっと簡単に
世界で最も多様性がある会社を作る
5つの行動指針
WHO WE LOOK FOR
求める人物像
コミュニケーション力が高く責任感が強い方。日中の架け橋となりクライアントの事業を自分ごととして動かせる方を歓迎します
こんな方と働きたい
- 日中双方のビジネス文化を理解し言葉以上の「意図」を翻訳できる方
- 数字で考え数字で語り結果に責任を持てる方
- 中国市場のスピード感に楽しんで適応できる方
- 自ら課題を設定し仲間と一緒に前進できる方
- 日本ブランドの可能性を本気で信じている方
フィットしないかもしれない方
- 指示を待ってから動きたい方
- 短期の成果よりも完璧なプランニングに時間をかけたい方
- 単独で業務を完結させたい方(チーム/拠点間の協業が前提です)
- 中国市場・中国SNSのスピード感に抵抗がある方
MESSAGE
代表メッセージ
FindJapanは『日本ブランドを中国市場に流通させる』という使命を持った会社です。中国マーケットは創業からすごいスピードで変化しています。私たちは変化や失敗を恐れず新しい物はどんどん取り入れて日々進化します。そんなエキサイティングな環境で一緒に働くメンバーを募集中です。皆さんの力が必要です。ぜひチャレンジしてください。
代表取締役社長
西山 高志
Takashi Nishiyama
Selection Process
選考フロー
01
エントリー受付
随時受付本ページ下部のフォームより応募。履歴書・職務経歴書を添付。
02
書類選考
3営業日以内経歴とご志向を確認し、面接ステップに進むかご連絡します。
03
一次面接
オンライン可現場マネージャーと、これまでのご経験、中国市場への関心をお聞きします。
04
二次面接
対面(東京)役員と、具体的な業務内容のすり合わせ、カルチャーフィットを確認。
05
内定
面接から1週間条件提示・ご説明の上、正式にオファーをお出しします。
※ エントリーから内定まで、最短で約3週間を目安にしています。ご状況に合わせて柔軟に調整いたします。
FAQ
よくある質問
中国マーケティングをもっとずっと簡単に
次の10年を
一緒につくる
中国市場の変化を、チャンスと捉えられる方へ。 FindJapanは、あなたの挑戦を待っています。