人生をスピードアップ！
次のキャリアは成長市場×成長企業
多くの日本ブランド企業にとって、海外とりわけ中国に商品を販売することは未だに多くの壁が存在しています。
一方で日本に関心が高い中国人消費者は新しい商品を発見し購入して継続的に使用しています。
私たちはこの様なギャップを解消する為に、これまで蓄積した中国人消費者の消費動向に関する知見を活かして、
総合的な中国向けマーケティング支援サービス提供していきます。
一方で日本に関心が高い中国人消費者は新しい商品を発見し購入して継続的に使用しています。
私たちはこの様なギャップを解消する為に、これまで蓄積した中国人消費者の消費動向に関する知見を活かして、
総合的な中国向けマーケティング支援サービス提供していきます。
新しい仲間と次のステージへ
FindJapanでは80％以上が外国籍の社員であり、多様なバックグラウンドを有する精鋭メンバーが50人以上在籍しています。SNSが一般化した2010年以降、日中間のデジタルマーケティングの歴史を紐解くとFindJapanなしでは語ることはできません。我々は業界のリーディングカンパニーとして、信頼できる仲間達とともに中国マーケティングの最前線を走り続け、「中国マーケティングをもっとずっと簡単に」の実現を目指します。我々FindJapanのMissionと貴方のMissionがもし同じ方向を向いているのならば、是非一度、作戦会議をしましょう。
ご応募をお待ちしております。
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私たちの重視する5つの価値観
- 学習する組織
- 固定概念を捨て変化を楽しむ
- 早く動く
- チャレンジしたものには賞賛を与えよう
- 仲間を信じ協力する
FindJapanで働く
信頼できる仲間と共に大きな成果をつかむ
業界随一の中国マーケティング専門家集団
2010年代に入り独自の進化を遂げた中国SNS市場。その黎明期から業界の最先端を走り続けている専門家が多数在籍しています。越境EC・訪日インバウンド領域ではこれから更なる成長が予想されており、FindJapanでは次世代のマーケター達と共に更なる飛躍を目指しています。
トレンドを牽引するZ世代メンバー
FindJapanでは10年以上にわたって日本から中国へ情報を発信してきました。TikTokやRED等のメディア領域ではZ世代のメンバーが中心となってFindJapanから中国へ最新のトレンドを生み出しています。全社平均年齢は30歳、20代のメンバーが活躍しています。
成長できる環境・活躍できる環境
KOL・ソーシャルバイヤー・美容部員・家電量販店員・保育士など、様々な背景を持ったメンバーが活躍しています。新入社員研修・MVP制度・書籍購入・全社総会等、キャリアアップ、スキルアップを目指すメンバーを支援する制度を拡充中です。
募集要項
専門領域に特化した専門家採用を行っております、弊社のMissionに共感いただける方は是非一度ご連絡ください。
雇用形態を問わず協力先としてパートナーの形での協業も可能です。
| 募集職種 |
法人営業（中国市場への商品販売業務） |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万～400万円（賞与あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務形態 |
勤務時間 ■土日祝日休み |
| 試用期間 | 3~6ヶ月 |
| 福利厚生 |
|
採用
中国の消費者行動パターンを知り尽くした
FindJapanだからつかめる成功があります。
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